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当代人才大跳槽启示录
引用本文:万辉.当代人才大跳槽启示录[J].知识就是力量,2003(12):23-25.
作者姓名:万辉
作者单位: 
摘    要:●“职业所带来的收入”、“良好的同事关系”、“职业所提供的福利”共同构成人才“跳槽”三要素。 ●人才对企业的最大希望是拥有合理的竞争机制和德才兼备值得信赖的上司。 ●如何最大限度地增加“凝聚力”是摆在企业面前的一道难题。

关 键 词:人才流动现象  中国  人才市场  职业选择  工资待遇
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