首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

绩效评估:政府改革的新视野
引用本文:胡建华.绩效评估:政府改革的新视野[J].大庆师范学院学报,2007,27(4):44-47.
作者姓名:胡建华
作者单位:江西理工大学,文法学院,江西,赣州,341000
摘    要:政府绩效评估作为一项有效的管理工具,对提高政府绩效具有重要的作用,在现代政府公共行政中受到广泛关注。尤其是我国政府改革正处于攻坚阶段,绩效评估的理论与实践逐渐成熟,有效发挥绩效评估在政府改革中的作用,论述绩效评估作为我国政府改革的新视点应发挥的作用,并讨论我国政府绩效评估体系的构建问题,将会对我国的政府改革起到积极作用。

关 键 词:绩效评估  政府改革  评估体系
文章编号:1006-2165(2007)04-0044-04
收稿时间:2007-03-19
修稿时间:2007年3月19日

Achievements Appraisal: New Perspective of Government Reform
HU Jian-hua.Achievements Appraisal: New Perspective of Government Reform[J].Journal of Daqing Normal University,2007,27(4):44-47.
Authors:HU Jian-hua
Abstract:The government achievements appraisal,an effective administration tool,is very important to enhance the government achievements,and it has received widespread attention in modern government's public administration.Our government reforms is in the stage of assaulting fortified positions and the achievements appraisal theory and the practice are becoming mature gradually.Therefore,it will take positvie effects on our government reforms to elabrate the functions of achievements appraisal and to discuss the problems in the construction of achievements appraising system.
Keywords:achievements appraisal  government reform  appraising system
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号