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| 完善我国现代企业绩效管理 | |
| 引用本文： | 刘宇.完善我国现代企业绩效管理[J].科技成果纵横,2008(4):49-50. |
| 作者姓名： | 刘宇 |
| 作者单位： | 东北大学信息科学与工程学院 |
| 摘 要： | 绩效管理是现代人力资源管理的核心内容，是企业管理最重要的组成部分之一，对于提升企业的核心竞争力具有划时代的意义并且有着举足轻重的作用。绩效管理引入我国时间不长，在绩效管理的系统设计、系统执行和结果使用等方面还有待于进一步提高。正确分析和认识绩效管理中存在的问题， |
| 关 键 词： | 企业绩效管理 现代人力资源管理 核心竞争力 组成部分 企业管理 系统 |
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