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| 浅谈领导者选用人才的决策思维方式 | |
| 引用本文： | 彭建华.浅谈领导者选用人才的决策思维方式[J].上饶师范学院学报,1993(4). |
| 作者姓名： | 彭建华 |
| 作者单位： | 上饶师专党委组织部 |
| 摘 要： | 决策是领导者最重要最基本的职责。决策离不开思维,正确的思维方式,给决策者以智慧,可达到事半功倍之效;错误的思维方式,常使决策者失误,事倍功半,甚至一事无成。随着社会主义市场经济体制的确立,人们越来越重视对人才的竞争。那么,领导者选用人才的决策思维方式能否适应社会的发展,跟上时代的步伐呢?这关系到党的事业的成败兴衰。因此,对领导者选用人才决策思维方式进行探讨,这对于从根本上保证社会经济的持续发 |
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