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企业战略薪酬设计研究初探
引用本文:
陈敏.企业战略薪酬设计研究初探[J].科技信息,2008(25).
作者姓名:
陈敏
作者单位:
中国中材股份有限公司
摘 要:
薪酬体系的建立和完善是企业提升竞争优势的重要手段,战略薪酬强调运用薪酬的激励导向引导员工行为与企业的目标和战略一致。
关 键 词:
薪酬战略
薪酬激励
薪酬设计
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