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| 探索国有企业自组织非线性发展模式 | |
| 引用本文： | 寇进忠,吴国良,孙梅.探索国有企业自组织非线性发展模式[J].系统科学学报,2002,10(3):26-29,51. |
| 作者姓名： | 寇进忠 吴国良 孙梅 |
| 作者单位： | 海军后勤学院 |
| 摘 要： | 新世纪国企创新发展模式具有非线性复杂巨系统动态变化的显著特征，将系统辩证法思想用于分析国企改革与发展这个系统化问题时，特别值得借鉴的新观点是：自组织、分叉和非线性三种观点，适应国企创新发展需要，必须更新思想观念，实现组织结构和运行状态的根本性转变。 |
| 关 键 词： | 国有企业 发展模式 国企改革 系统辩证创新观点 自组织观点 分叉观点 非线性观点 |
| 文章编号： | 1005-6408(2002)03-0026-04 |
Explore the Self-organizing Nonlinear Developing Pattern of National Enterprises |
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