| 中西古代时间观念比较及其对现代组织管理的影响 |
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| 引用本文： | 原理.中西古代时间观念比较及其对现代组织管理的影响[J].自然辩证法研究,2014(9):77-82. |
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| 作者姓名： | 原理 |
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| 作者单位： | 中国人民大学哲学院; |
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| 摘 要： | 时间观念对于管理理论和实践有着十分重要的影响,我们如何看待时间关乎组织的现在和未来的发展方向。西方古代哲学崇尚超越时空的客观真理和永恒价值,大都倾向于否定时间的实在性,把人的活动和时间的进程相割裂。近代科学将时间量化、概念化、空间化,进而取消了体验意义上的时间。西方管理理论皆是符合这种逻辑的结果,因此都在强调节约时间,提高生产效率,但在实现人本主义、组织长期发展以及组织柔性整合等方面都遇到了一定的障碍。中国传统的"天人合一"的时间观念则在现代组织管理中具有可供借鉴的积极意义。
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| 关 键 词： | 时间 中西方传统哲学 组织 管理 |
Comparison of Chinese-Western Traditional Perception of Time and Its Impact on Modern Organizational Management |
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