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| 浅谈激励理论在高校教育管理工作中的应用 | |
| 引用本文： | 曹健慧,戴立新,董春香,王瑞峰.浅谈激励理论在高校教育管理工作中的应用[J].甘肃科技,2009,25(4):159-161. |
| 作者姓名： | 曹健慧 戴立新 董春香 王瑞峰 |
| 作者单位： | 1. 华北电力大学,工商管理学院,河北,保定,071003;河北科技师范学院,人事处,河北,秦皇岛,066004 2. 华北电力大学,工商管理学院,河北,保定,071003 3. 河北省教育厅,人事处,河北,石家庄,050061 |
| 摘 要： | 高校是培养高素质、高能力的专业人才的最高学府。在高校中，教育群体的需求具有独特性，这就要求我们在教育管理工作中，积极引进激励理论，通过采取物质与精神激励相结合、学习激励以及建立科学的考核评价体系等一系列方式，来激发高校教师工作的积极性和创造性，从而提升高校自身的创造力、竞争力和影响力。 |
| 关 键 词： | 激励 高校 教育管理 应用 |
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