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| 隐性知识的E-Organizational Learning新探 | |
| 引用本文： | 王静,郝路军,任建华.隐性知识的E-Organizational Learning新探[J].高等函授学报(自然科学版),2012(2):3-5. |
| 作者姓名： | 王静 郝路军 任建华 |
| 作者单位： | 石河子大学师范学院,新疆石河子,832003 |
| 基金项目： | 本文系石河子大学研究生精品课程《高等教育学》（2010y1）-kc01）阶段成果. |
| 摘 要： | 学习型组织致力于创建组织学习的理论知识和实践工具,目的在于帮助人们建立一个值得向往和全身心投入的组织。学习型组织包括隐性知识和显性知识两个方面的学习,而隐性知识的E-Organizational Learning对组织学习具有更为重要的意义,文章从隐性知识概念的提出及类型、学习型组织的相关内容和隐性知识组织学习模式三个方面阐述隐性知识学习对于组织的重要性。 |
| 关 键 词： | 隐性知识 组织学习 模式 |
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