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杂志ISSN号
基于人力资源需求分析的高校干部选拔管理研究
作者姓名:
王瑞
甘凯
作者单位:
[1]西安理工大学党委组织部 [2]西安理工大学经济与管理学院
摘 要:
干部的培养与选拔是高等学校发展的重中之重,为高等院校优化教学、科研两大主要职能起着重要的保障和支持作用。本文运用人力资源学的理论与方法,结合高校组织部门的工作实际,构建出符合高校的干部管理选拔流程。
关 键 词:
高等学校
干部选拔
需求分析
决策
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