| 企业组织演化的多主体建模与仿真 |
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| 引用本文： | 时振涛,曾建潮.企业组织演化的多主体建模与仿真[J].复杂系统与复杂性科学,2013,10(2). |
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| 作者姓名： | 时振涛 曾建潮 |
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| 作者单位： | 1. 兰州理工大学电信工程学院,兰州730050;太原科技大学复杂系统与计算智能实验室,太原030024
2. 太原科技大学复杂系统与计算智能实验室,太原,030024 |
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| 基金项目： | 国家青年科学基金，山西省自然科学基金 |
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| 摘 要： | 为了探索企业成员和需求资源等大量微观主体之间的非线性作用对宏观企业组织生长演化过程的影响,从复杂适应系统理论的角度分析企业组织生长演化的复杂适应性特征,运用多主体建模方法,以个体行为为切入点,构造企业组织演化的多主体模型,并利用SWARM平台模拟在动态环境下企业组织的形成、生长和发展等过程,探讨了行为个体、需求资源和企业组织的相互作用和相互影响.实验结果表明正是微观个体的主动性和适应性导致了企业组织的形成、繁荣、衰落等复杂适应系统的现象,也进一步说明应用基于主体的建模方法研究企业组织这个复杂系统对提高企业组织的适应性和竞争力有实际意义上的指导作用.
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| 关 键 词： | 复杂适应系统理论 企业组织演化 多主体模型 行为个体 |
Multi-Agent Modeling and Simulation of Enterprise Organization Evolution |
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| Authors: | SHI Zhen-tao ZENG Jian-chao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | complex adaptive system theory enterprise organization evolution multi-agent-based modeling behavior individual |
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