| 捆用工资实施的细化与探索 |
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| 引用本文： | 马新源. 捆用工资实施的细化与探索[J]. 科技情报开发与经济, 2007, 17(8): 217-218 |
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| 作者姓名： | 马新源 |
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| 作者单位： | 太原铁路局侯马北工务段劳动人事科,山西侯马,043009 |
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| 摘 要： | 从标准公开、程序公开、考核公开及结果公开等方面探讨了捆用工资实施的作用与效果。
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| 关 键 词： | 捆用工资 管理制度 细化管理 |
| 文章编号： | 1005-6033（2007）08-0217-02 |
| 收稿时间： | 2006-10-09 |
| 修稿时间： | 2006-10-09 |
Probe into the Refinement of the Implementation of the Achievement-oriented Wage |
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| MA Xin-yuan. Probe into the Refinement of the Implementation of the Achievement-oriented Wage[J]. Sci-Tech Information Development & Economy, 2007, 17(8): 217-218 |
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| Authors: | MA Xin-yuan |
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| Affiliation: | MA Xin-yuan |
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| Abstract: | From aspects of standard opening, procedure opening, assessment opening, and result opening, etc., this paper probes into the functions and effects of implementing the achievement-oriented wage. |
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| Keywords: | achievement-oriented wage management system refinement |
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