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| 世界顶级企业的用人之道 | |
| 引用本文： | 刘勇强.世界顶级企业的用人之道[J].创新科技,2002(8):39-39,43. |
| 作者姓名： | 刘勇强 |
| 摘 要： | <正> "企业就是人才",把培养和重用人才放到首位上来,这是世界性大企业成功的决定性因素。用人不疑,疑人不用的原则三星集团老板李秉哲一直坚持"人才第一"的经营理念。他尊重下属,并创造条件使他们充分发挥才能。疑人勿用,用人勿疑,这是李秉哲从创业初期就开始实行并一贯坚持的用人之道。只要他看准的人才,就大胆提拔使用,并且努力扶持并 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 用人机制 世界 |
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