|
|||||
|
|
| 坚持“以人为本”,促进企业与员工的和谐发展 | |
| 引用本文： | 刘涛.坚持“以人为本”,促进企业与员工的和谐发展[J].科技信息,2011(24):60-60. |
| 作者姓名： | 刘涛 |
| 作者单位： | 大同煤矿集团公司白洞煤业有限责任公司; |
| 摘 要： | 党的十七大提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。""注重人文关怀"与十六届三中全会提出的"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展"是一脉相承的,企业作为经济社会的细胞,在生产经营、建设发展过程中也必须坚持以人为本的原则,尊重员工的主体地位,大力倡导人文关怀,充分调动员工的活力,激发潜能,集合众智,促进员工与企业的和谐 |
| 关 键 词： | 以人为本 知识型员工 人文关怀 和谐发展 主体地位 企业文化 马克思主义 生产经营 改进思想政治工作 心理疏导 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |