首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

虎门彩色印刷有限公司人力资源管理研究
引用本文:刘永安,陈玉亭,扬顺彬,翟少娟,何衬男. 虎门彩色印刷有限公司人力资源管理研究[J]. 东莞理工学院学报, 2007, 14(4): 5-8
作者姓名:刘永安  陈玉亭  扬顺彬  翟少娟  何衬男
作者单位:东莞理工学院,工商管理系,广东东莞,523808
摘    要:虎门彩色印刷有限公司是东莞是一家著名的民营企业,在剖析了其人力资源管理的特点的基础上,以此为典型的案例分析了我国民营企业人力资源管理发展的趋势.

关 键 词:民营企业  人力资源管理  趋势
文章编号:1009-0312(2007)04-0005-04
收稿时间:2007-01-16
修稿时间:2007-01-16

Discussion on Human Resources Management of Human Color Printing Co. Ltd.
LIU Yong-an,CHEN Yu-ting,YANG Shun-bin,ZHAI Shao-juan,HE Chen-nan. Discussion on Human Resources Management of Human Color Printing Co. Ltd.[J]. Journal of Dongguan Institute of Technology, 2007, 14(4): 5-8
Authors:LIU Yong-an  CHEN Yu-ting  YANG Shun-bin  ZHAI Shao-juan  HE Chen-nan
Affiliation:Department of Business Administration, Dongguan University of Technology, Dongguan 523808, China
Abstract:Humen Color Printing Company Ltd. is a well-known private enterprise in Dongguan. Based on studying the characteristics of its human resources management and some typical cases, this paper analyzes the trend of development in human resources management of private enterprises in China.
Keywords:private enterprise   human resources management   trend
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号