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| 天津某化工企业一线员工薪酬激励机制研究报告 | |
| 引用本文： | 冷雪,王强,武国宁,孙静.天津某化工企业一线员工薪酬激励机制研究报告[J].天津科技,2013(6):35-37. |
| 作者姓名： | 冷雪 王强 武国宁 孙静 |
| 作者单位： | 天津国际科技咨询公司 |
| 摘 要： | 以天津某化工企业为研究对象,针对目前形势,提出建立健全的薪酬与长期激励机制来激励并留住一线员工,提高生产效率是企业当务之急.为了解决此问题,应建立一套基于岗位价值与绩效的一线员工薪酬激励机制. |
| 关 键 词： | 薪酬 激励机制 绩效管理 |
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