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边缘地区产业结构与人力资源的协同现状及分析——以衢州为例
作者姓名:许妍谢
作者单位:衢州职业技术学院经济管理学院
基金项目:2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题的部分研究成果,课题编号:R2011B023
摘    要:国内外经济发展的经验表明,人力资源与产业结构之间存在正相关关系。然而,由于人力资源结构与产业结构之间不协调,阻碍了边缘地区经济持续发展。本文以边缘地区—衢州为研究对象,结合该地区现实,分析产业结构和人力资源的之间的矛盾,以期探索符合边缘地区产业结构调整要求的人力资源开发的对策。

关 键 词:边缘地区  产业结构  人力资源  协同发展
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