高校科研团队隐性人力资本激励问题思考 |
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引用本文: | 黄正杰,王秀友.高校科研团队隐性人力资本激励问题思考[J].阜阳师范学院学报(自然科学版),2018(2). |
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作者姓名: | 黄正杰 王秀友 |
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作者单位: | 阜阳师范学院商学院;阜阳师范学院计算机与信息工程学院 |
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摘 要: | 高校科研团队在科学研究方面为祖国的发展壮大做出了突出的贡献。但是不少高校科研团队因愿景使命理念缺失,人力资本观念淡薄,团队管理经验不足等原因出现系列问题。结合领导科学、非营利组织管理和人力资本管理等理论,提出对团队的隐性人力资本应重视地位激励,规范产权激励和强化文化激励等具体的措施建议。
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