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| 有效沟通在高学历人才管理中的应用研究 | |
| 引用本文： | 张磊,孙士新,张腾达.有效沟通在高学历人才管理中的应用研究[J].新余高专学报,2013,18(2):113-115. |
| 作者姓名： | 张磊 孙士新 张腾达 |
| 作者单位： | 1. 亳州职业技术学院纪委,安徽亳州,236800 2. 亳州职业技术学院办公室,安徽亳州,236800 3. 合肥燃气集团有限公司 人力资源处,安徽合肥,230041 |
| 基金项目： | 安徽省高校优秀青年人才基金项目"亳州中药材信息个性化服务研究"，亳州职业技术学院教学研究项目"绩效技术在网络技术教学中的应用模式探究" |
| 摘 要： | 有效沟通作为高学历人才管理的难点，持续困扰着团队管理者，从有效沟通的内涵和有效沟通的影响因素分析，结合高学历人才管理中存在的可依赖性沟通环境欠缺、沟通目标难以凝聚、沟通内容不全面、沟通长效机制不健全、沟通渠道单一等问题，结合人才管理实际，提出了创设有效沟通的7个C、管理即主导和管理即服务、装扮管理者的忠诚角色、加强组织文化建设、有效沟通贯穿性渗透性和持续性等有效沟通在高学历人才管理中的应用策略。 |
| 关 键 词： | 有效沟通 人才管理 应用 |
Research into the application of effective communication in the management of advanced-degree talents |
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| ZHANG Lei , SUN Shi-xin , ZHANG Teng-da.Research into the application of effective communication in the management of advanced-degree talents[J].Journal of XinYu College,2013,18(2):113-115. | |
| Authors: | ZHANG Lei SUN Shi-xin ZHANG Teng-da |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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