新《劳动合同法》下浅谈期限违约金引起的“卡档”事件

所谓卡档,是指在劳动者与用人单位发生劳动争议时,用人单位以扣押、不移送个人档案的手段,达到自己的目的。目前,诸如此类的卡档事件在劳动争议纠纷中屡见不鲜。例如,某国有企业职工小王,2005年大学毕业与该企业签订了长达八年的劳动合同。2007年4月为转换工作,提前三十天向单位提出了解除合同的申请,一直未获批准,无奈只让单位出具了离职证明就离开了原单位。