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| 职工性别结构对企业创新的影响——基于中国制造业企业的实证研究 | |
| 引用本文： | 许华杰,张天华.职工性别结构对企业创新的影响——基于中国制造业企业的实证研究[J].科技与经济,2017,30(2):81-85. |
| 作者姓名： | 许华杰 张天华 |
| 作者单位： | 1 广东外语外贸大学经济贸易学院，广州 510006； 2 华南师范大学经济与管理学院，广州 510006 |
| 摘 要： | 基于中国制造业企业微观数据的实证研究发现,企业高技能劳动力群体中女性比重增加会显著提升企业的创新能力;低技能劳动力群体中女性占比则与企业的创新倾向和创新产出呈显著的负相关关系。实证结果证明企业人力资本的性别结构会影响企业的创新动力和创新潜力。 |
| 关 键 词： | 性别结构 企业创新 制造业 |
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