|
|||||
|
|
| 浅谈基层事业单位新入职人员的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 林晓红.浅谈基层事业单位新入职人员的人力资源管理[J].海峡科学,2013(8). |
| 作者姓名： | 林晓红 |
| 作者单位： | 福州市台江区环境监察大队 |
| 摘 要： | 目前,我国已经初步建成一套基层事业单位新入职人员的人力资源管理体制机制,但是在招录方式、能力匹配性和培训工作上都存在一些不足之处,如新入职人员实践能力不足、培训体系不健全、单位用人制度不完善等.针对这些问题,需要从基层人力资源管理的需求出发,改进培训体系、培训途径和方法,完善用人机制以及领导干部识人用人能力要求等,整体提高基层单位人员素质,以适应新形势对人才的要求. |
| 关 键 词： | 基层事业单位 人力资源管理 人员培训 新入职人员 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |