教育部创新团队和新世纪人才计划 |
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引用本文: | 周锋,蔡晖. 教育部创新团队和新世纪人才计划[J]. 科技导报(北京), 2010, 28(18): 128-128 |
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作者姓名: | 周锋 蔡晖 |
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作者单位: | 北京大学科学研究部 |
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摘 要: | 2004年,教育部发布了<高等学校高层次创造性人才计划实施方案>,对人才支持计划进行了调整,建立了包括三个层次的人才培养与支持体系:①着眼于吸引、遴选和造就一批具有国际领先水平的学科带头人,形成一批优秀创新团队,重点实施长江学者和创新团队发展计划(以下简称创新团队计划);②着眼于培养、支持一大批学术基础扎实、具有突出的创新能力和发展潜力的优秀学术带头人,重点实施新世纪优秀人才支持计划(以下简称新世纪人才计划);③着眼于培养数以万计的青年骨干教师,带动教师队伍整体素质的提升,主要由高等学校组织实施青年骨干教师培养计划[1].
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Program for Changjiang Scholars and Innovative Research Team in University(PCSIRT)and Program for New Century Excellent Talents in University(NCET) |
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