探索建立以“五五”工作法为核心的思想政治工作新格局

余杭区供电公司启动了以五必贺、五必访、五必谈、五送活动和五项载体为主要内容的大政工五五工作法,建立了针对公司全体职工实施涵盖思想、工作、生活、情感等全方位的激励、关怀和帮扶的大政工工作格局,全面提升了职工的企业归属感和凝聚力,有力促进了公司各项工作走在前列。