人力资源管理统计运用分析 |
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引用本文: | 刘麦平.人力资源管理统计运用分析[J].信息化建设,2016(4):396. |
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作者姓名: | 刘麦平 |
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作者单位: | 襄汾县汾城镇人民政府 |
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摘 要: | 经济的发展带动了我国企业的发展,但是社会的不断变化不仅给企业带来了发展的机遇,也使许多企业退出了历史的舞台,在该情况下如何提升企业的市场综合竞争力,让企业更好的发展便成为迫切需要解决的问题。以当前企业人力资源管理统计运用工作开展的情况为基础,阐述企业人力资源统计工作存在的意义,最终提出科学化的人力资源管理统计运用方式。
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关 键 词: | 人力资源管理 运用方式 人力资源规划 劳动环境 生产效率 知识经济时代 效率指标 整体经营 态势处理 自身状况 |
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