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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源管理统计运用分析
作者姓名:
刘麦平
作者单位:
襄汾县汾城镇人民政府
摘 要:
经济的发展带动了我国企业的发展,但是社会的不断变化不仅给企业带来了发展的机遇,也使许多企业退出了历史的舞台,在该情况下如何提升企业的市场综合竞争力,让企业更好的发展便成为迫切需要解决的问题。以当前企业人力资源管理统计运用工作开展的情况为基础,阐述企业人力资源统计工作存在的意义,最终提出科学化的人力资源管理统计运用方式。
关 键 词:
人力资源管理
运用方式
人力资源规划
劳动环境
生产效率
知识经济时代
效率指标
整体经营
态势处理
自身状况
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