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如何利用“双因素理论”提高员工积极性
引用本文:郭金毅,杨洪民,陈新泉.如何利用“双因素理论”提高员工积极性[J].科技资讯,2006(36):162-162.
作者姓名:郭金毅  杨洪民  陈新泉
作者单位:胜利油田胜利采油厂,山东东营257051
摘    要:双因素理论,即激励因素和保健因素理论,是美国行为科学家弗雷德里克——赫茨伯格提出来的,又称“双因素理论”。

关 键 词:新农村  农村改革  农村金融组织  农村信用社
文章编号:1672-3791(2006)12(c)-0162-01
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