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| 高职院校图书馆人力资源管理探讨 | |
| 引用本文： | 李祯,刘志佳.高职院校图书馆人力资源管理探讨[J].科技情报开发与经济,2014(4). |
| 作者姓名： | 李祯 刘志佳 |
| 作者单位： | 南京大学信息管理学院;安徽新闻出版职业技术学院图书馆; |
| 摘 要： | 人力资源是图书馆第一资源,是实现图书馆效益的关键。目前高职院校图书馆在人力资源管理上还存在管理理念落后、管理制度僵化、管理内容单一、管理方式粗暴、服务质量不高等问题,要充分发挥图书馆人力资源的积极性、主动性和创造性,就必须树立人力资源管理新观念,创新管理方式并建立科学的人力资源管理机制。 |
| 关 键 词： | 图书馆 高职院校 人力资源管理 |
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