浅谈国有企业高管的年薪制 |
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引用本文: | 潘华胜.浅谈国有企业高管的年薪制[J].科技咨询导报,2010(16):215-215. |
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作者姓名: | 潘华胜 |
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作者单位: | 浙江经济职业技术学院,浙江杭州,310000 |
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摘 要: | 近年来,国有企业高管的年薪制问题是国家乃至公众十分关注的热点问题,特别是一些国有垄断企业的高管年薪,引起了公众的广泛质疑,在一定程度上影响了社会的稳定。本文分析了目前国有企业高管年薪制存在的主要问题,提出通过外部完善相关法律法规等制度建设,内部设置合理的薪酬结构体系和建立相关的配套机制,以解决国有企业高管年薪制暴露出的问题,发挥国有企业高管的工作积极性,又减少公众质疑,促进国有企业的持续、健康发展。
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关 键 词: | 企业高管 年薪 |
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