以创新的精神加强高校人才资源的开发 |
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作者姓名: | 陈立红 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 随着经济全球化的不断加快和知识经济的到来,世界的竞争,区域的竞争日益演变为创新能力的竞争。创新的优势在于人才优势。人才的竞争,本质上是人才环境的竞争。而人才环境中最核心的要素是人事管理制度和体制的创新与提高。人才工作作为竞争与发展的载体,如果依然局限于陈旧的思维方式和工作方法,就不能很好地适应当今社会不断向前发展的需要。高校是人才的聚集地,人才资源开发工作要不断创新思维,坚持做到与时俱进。
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关 键 词: | 创新 高校 人才资源 开发 |
文章编号: | 1003-871X(2002)02-0081-03 |
修稿时间: | 2001-12-25 |
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