就业模式的影响因素研究 |
| |
引用本文: | 李海明.就业模式的影响因素研究[J].长春师范学院学报,2013(6):178-180. |
| |
作者姓名: | 李海明 |
| |
作者单位: | 中央财经大学 |
| |
基金项目: | 教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC820051) |
| |
摘 要: | 就业模式不仅与个体的就业条件、就业观念有关,与宏观经济政策、劳动就业政策有关,还与历史人文、科学技术、自然地理环境有关。目前关于正规就业与非正规就业的影响因素研究集中在就业观念、宏观政策研究中,而对就业方式中的就业条件、环境的关注明显不足。劳动关系多元化下的就业方式多样化研究有赖于科学技术、自然地理领域对就业方式影响因素的纵深研究,唯此才能有效地转换就业观念,细化就业模式。
|
关 键 词: | 就业模式 个体差异 经济政策 环境 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|