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| 应聘试用最长半年 | |
| 摘 要： | 2002年2月,北京市开始实施《北京市劳动合同规定》,其中对应聘试用时间给出了明确的说法:最长半年。根据新规定,劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;1年的,不得超过30日;1年至2年以内的,不得超过60日;两年以上的,不得超过6个月。如超期试用,职工可以要求签订更长期 |
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