|
|||||
|
|
| 成熟的评估就是透明的评估 | |
| 作者姓名： | 李直 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | 业绩评估是整个系统中最关键的一环,因为它使以前大家所做的一切有一个说法。所以这个评估要尽可能地公平,尽可能体现每一位员工和主管在过去一年里的作为 |
| 关 键 词： | 企业 员工 人力资源工作 业绩考评体系 业绩评估 薪酬 直接影响 行为 透明 心理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |