核心人员离职对企业影响的评估

<正> 企业核心人力资源和中高层管理人员的非正常离职成为目前中国企业主要的人力资源危机。《中国人2003年度跳槽现状白描报告》显示,17%的人在2003年有过跳槽一次体验,此外,80%的人正在酝酿跳槽。另据北京大学经济研究中心2003年主持的一项以高科技和金融行业的国企和股份制企业为主的《中国企业领袖调查》结果显示,150名首席执行官和企业高层管理人员中,只有12%的人坚定认为不会离开公司,有54%的人声称自己在两年内很可能或可能离开公司。