| 中国新生代员工及其管理 |
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| 引用本文： | 尤佳,孙遇春.中国新生代员工及其管理[J].无锡职业技术学院学报,2012,11(3):81-84,90. |
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| 作者姓名： | 尤佳 孙遇春 |
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| 作者单位： | 同济大学经济与管理学院,上海,200092 |
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| 摘 要： | 新生代员工是一支职场生力军,如何管理和留住这些员工成为人才竞争激烈的职场中管理者面临的一大挑战。文章首先在回顾中外文献的基础上进行了中国代际划分并描述了各代群的特征,其次进行新生代员工的定义并描述新生代员工的特质,最后提出新生代员工的管理策略,本研究希望为职场经理们提供建议,以更好地吸引、保留以及管理新生代员工。
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| 关 键 词： | 代际划分 新生代员工 特质 管理策略 |
Chinese New Generation and Their Management |
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| Authors: | YOU Jia SUN Yuchun |
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| Institution: | (School of Economics and Management,Tongji University,Shanghai 200092) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | generational division generation Y traits management strategies |
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