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| 劳务派遣用工形式下的国企人力资源管理研究 | |
| 引用本文： | 毛波.劳务派遣用工形式下的国企人力资源管理研究[J].中国新技术新产品精选,2013(14):169-170. |
| 作者姓名： | 毛波 |
| 作者单位： | 中国公路车辆机械有限公司,北京100023 |
| 摘 要： | 近年来,劳务派遣已成为我国企业中最常见的用工形式。本文对劳务派遣成为国有企业常见用工形式的原因及潜在风险进行了分析,初步提出了国有企业在劳务派遣的用工形式下如何有效规避各类风险的对策。 |
| 关 键 词： | 劳务派遣 国有企业 人力资源 管理 |
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