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| 企业文化的标准化与个性化 | |
| 引用本文： | 仲继银.企业文化的标准化与个性化[J].科技信息,2003(12). |
| 作者姓名： | 仲继银 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 这是一个多元化的时代,企业文化也是这样,以至有文化和没文化之间已经没有了区别。悲观主义者说我们正在步入一个文化的沙漠,乐观主义者说我们正在进入—个文化的丛林。 以直销模式创建IT业奇迹的戴尔计算机公司,会被“惠普之道”的崇尚者斥责为“思想的坟墓”和“文化的废墟”。事实上,这是个性化价值观对标准化价值观 |
Standard and Individuality |
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