股权激励的会计策略 |
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引用本文: | 许丹.股权激励的会计策略[J].科技咨询导报,2010(14):207-208. |
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作者姓名: | 许丹 |
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作者单位: | 人民大学,北京,100080;中信证券股份有限公司,北京,100004 |
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摘 要: | 如何有效的激励员工、公司的管理人员自然而且是必然的成为公司治理极其重要的方面。研究表明,使代理人采取最优行为的最好办法就是将他们的薪酬和业绩相挂钩。在信息不对称的条件下,最佳薪酬体系应包括两个部分:固定薪酬+变动薪酬。变动薪酬即激励性薪酬,与企业业绩相关。目前来说,股权激励成为这种激励性薪酬制度的法宝。
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关 键 词: | 股权激励 公司治理 利润操纵 |
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