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国企薪酬制度设计浅议
引用本文:
彭雨.国企薪酬制度设计浅议[J].科技信息,2009(4).
作者姓名:
彭雨
作者单位:
西安秦华天然气有限公司;
摘 要:
我国国有企业现有的薪酬制度存在一些明显的缺陷,严重阻碍了国有企业的发展。本文从分析国企薪酬制度的问题入手,提出了改革现有薪酬制度的几点思路。
关 键 词:
国有企业
薪酬制度
激励机制
宽带薪酬
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