| 高校图书馆职位分类管理模式探索 |
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| 引用本文： | 花芳.高校图书馆职位分类管理模式探索[J].科技情报开发与经济,2012,22(22):73-75. |
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| 作者姓名： | 花芳 |
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| 作者单位： | 无锡商业职业技术学院图书馆,江苏无锡,214153 |
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| 基金项目： | 借鉴ISO 9000族标准构建高职院校图书馆质量管理体系研究 |
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| 摘 要： | 高校图书馆人力资源管理一直是相对薄弱的环节。将公务员职位分类的管理模式引入到高校图书馆人力资源管理中,尝试构建图书馆的职位分类管理制度,为人力资源管理开辟了新的思路,并提出完善配套制度的若干建议。
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| 关 键 词： | 高校图书馆 人力资源管理 职位分类管理模式 配套制度 |
Probe into the Position Classification Management Mode in University Library |
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| HUA Fang.Probe into the Position Classification Management Mode in University Library[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2012,22(22):73-75. |
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| Authors: | HUA Fang |
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| Keywords: | |
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