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| 绩效管理的实践与认识 | |
| 作者姓名： | 裘幼琳 |
| 作者单位： | 杭州前进齿轮箱集团股份有限公司 |
| 摘 要： | 绩效管理是人力资源管理长期探索的课题。如何建立适合企业快速发展需要的绩效管理体系,更是企业人力资源管理迫切需要解决的课题。一、绩效管理理念的确立企业内部的绩效管理理念是上指总经理,下指普通员工对绩效管理的基本看法和持有的观点。也是每位员工对绩效管理拥有的一些正确的观念、态度和思维方式。 |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 绩效计划 企业人力资源管理 绩效沟通 管理理念 关键绩效指标 绩效指标体系 管理工作 发展需要 绩效评估 |
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