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| 重庆:实施科技首席执行官行动 | |
| 引用本文： | 张勤.重庆:实施科技首席执行官行动[J].科技成果纵横,2003(4):42-42. |
| 作者姓名： | 张勤 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 前不久,重庆市启动实施了科技首席执行官行动,开创了将科技挂职、重大区域项目实施、科研与产业化基地建设、人才引进与培养相结合的先河,引起了社会的广泛关注。科技首席执行官(简称科技CEO),是指既具有完成重大科技项目任务的业务能力,又具有较高政治素质和组织协调能力,集项目首席专家与科技副职于一身的高层次人才,年龄一般在45岁以下,具有博士学位或正高级职称。重庆实施科技CEO行动坚持需求拉动的原则,以培养和发展科技产业,化解“三农”问题为出发点;坚持高位流动原则,针对全市拔尖人才短缺的薄弱环节,引进高层次的专业人才;坚持… |
| 关 键 词： | 重庆 科技首席执行官 “人才强市”战略 人才引进 科技管理 |
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