|
|||||
|
|
| 国企人力资源管理现状及对策分析 | |
| 引用本文： | 宋霞.国企人力资源管理现状及对策分析[J].科技咨询导报,2009(15):179-179. |
| 作者姓名： | 宋霞 |
| 作者单位： | 神华集团准能公司公用事业公司于,内蒙古薛家湾,010300 |
| 摘 要： | 科学技术是第一生产力，人力资源也是第一资源。但是，由于长期陈旧的观念，某些国有企业的人力资源管理理念，方法乃至体制还是跟不上潮流。文章从国有企业人力资源管理的现状出发，从选人、育人，用人、留人四个方面分析，并提出了一些解决办法和措施。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源管理 现状与对策分析 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |