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德行领导对工作投入的影响
引用本文:路红,孙桂芳,刘毅. 德行领导对工作投入的影响[J]. 广州大学学报(自然科学版), 2014, 0(4)
作者姓名:路红  孙桂芳  刘毅
作者单位:广州大学教育学院广州人心理与行为研究中心,广东广州,510006
基金项目:教育部人文社会科学规划基金项目(11YJA190012);国家留学基金
摘    要:探讨了德行领导对下属工作投入的影响以及对领导信任的中介作用.采用德行领导问卷、工作投入问卷和对领导信任问卷对569名中小学教师进行测查,结果表明:1德行领导与下属的工作投入显著相关;2德行领导与下属对领导信任显著相关;3德行领导和对领导信任能显著预测工作投入;4对领导信任在德行领导与工作投入之间起完全中介作用.

关 键 词:德行领导  工作投入  下属信任

Effect of ethical leadership to working engagement
LU Hong,SUN Gui-fang,LIU Yi. Effect of ethical leadership to working engagement[J]. Journal og Guangzhou University:Natural Science Edition, 2014, 0(4)
Authors:LU Hong  SUN Gui-fang  LIU Yi
Abstract:
Keywords:ethical leadership  working engagement  trust in leader
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