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杂志ISSN号
我国私营企业劳资地位不对称的经济分析
作者姓名:
李敏
作者单位:
青海大学经济系!西宁810016
摘 要:
私营企业劳资关系的协调,有利于社会主义市场经济的健快速发展,文中借助经济模型。对我国私营企业劳资地位不对称的原因进行了深入分析,在此基础上提出了一些建设性的建议。
关 键 词:
不对称性 劳资地位 劳资关系 中国 私营企业
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