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| 从效用论的角度分析企业核心人力资本流失--一种卡尔多-希克斯均衡 | |
| 引用本文： | 高超杰,陈晓.从效用论的角度分析企业核心人力资本流失--一种卡尔多-希克斯均衡[J].科技资讯,2006(7):173-174. |
| 作者姓名： | 高超杰 陈晓 |
| 作者单位： | 1. 黑龙江科技学院,经济管理学院,黑龙江省,哈尔滨,150027 2. 中南大学商学院,湖南省,长沙,410038 |
| 摘 要： | 文章从效用论的角度分析了企业核心人才流失的内因和外因。文章认为，核心人力资本的流动对企业来说是一种巨大的损失但是对整个社会来说是一种卡尔多-希克斯改进。最后，文章提出了避免企业核心人才流失的对策。 |
| 关 键 词： | 效用 核心人力资本 卡尔多-希克斯改进 |
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