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1.
跨国公司大规模并购中国企业(特别是国有企业),成为学界关注的焦点。在对跨国公司的跨国并购行为作出界定的基础上,剖析跨国公司在华并购行为实行法律规制的动因,有利于完善跨国并购主体法和跨国并购行为法,实现有效规制跨国公司并购行为的目的。 相似文献
2.
美国五次并购浪潮及其历史背景 总被引:2,自引:0,他引:2
美国历史上曾发生过五次大的并购浪潮,对这段历史进行研究,对于进一步加强对我国并购活动管理工作具有重要的指导意义。 相似文献
3.
企业兼并的动机及其社会福利理论模型综述 总被引:4,自引:0,他引:4
从水平兼并和垂直兼并两个方面详细论述了企业兼并的动机及其社会福利理论模型研究发展状况 ,并对未来的研究方向提出了若干建议. 相似文献
4.
在经济全球化背景下,企业并购活动越发频繁,如以外资渗入中国化工行业为例.在企业并购活动中,科学合理的并购决策无疑是企业并购成功的关键.基于非合作博弈理论,建立了二阶段三人非合作博弈模型,对企业并购活动中的均衡、战略、报价以及期望收益进行了详尽的分析,为科学决策的做出提供理论指导. 相似文献
5.
6.
讨论行业引力和企业实力所涉及的主要因素,及其对企业制定并购战略时的影响.提出用行业引力-企业实力矩阵(以下简称I-P矩阵),辅助企业制定并购战略和对企业制定的并购战略进行技术分析和评价的新思路,为企业合理、有效地制定并购战略提供科学的决策依据. 相似文献
7.
利用投入产出价格模型,研究部门合并对其余各部门产品成本产生的影响,并建立了相应的变动关系模型,为相关部门考虑合并时的价格决策提供了依据. 相似文献
8.
以1995—2010年发生的275起中国公司海外并购为样本,采用事件研究法就对外跨国并购对中国并购方企业价值的影响进行了探究。研究发现并购公告发布前后中国并购方公司获得了正累计超额收益。细分发现,较小规模的公司和国有性质的公司相对于大规模公司和非国有公司超额收益更加显著;另外当并购方公司能够在跨国并购中获得目标公司的控制权时,累计超额收益更为显著。上述现象表明大型企业应当以更加谨慎理性的态度对待对外跨国并购,政府方面也应加强对民营企业对外跨国并购的监管和扶持力度。 相似文献
9.
针对国有企业在被购并时兼并方打“人力资本牌”现象 ,从我国国有企业员工人力资本的产权和政府对其人力资本收益的历史性负债分析入手 ,进而就几种兼并情况下政府和国有企业员工的得失进行了分析 ,提出了防范兼并方打“人力资本牌”现象的对策建议. 相似文献
10.
孙淼 《河北经贸大学学报(综合版)》2006,6(1):31-35
程序性法律错误是判决中存在的一种主要错误类型。程序性法律错误的救济有着与事实认定错误完全不同的救济理念和救济要求。表现在刑事上诉程序中,也体现出不同的救济方式。加强对程序法律错误救济问题的研究,有助于我们正确理解并构建科学合理的刑事上诉程序。 相似文献