对实验仪器设备及实验技术队伍管理之意见

提出了高校实验仪器设备管理中存在的主要问题。对仪器设备的维修管理以及稳定实验室技术队伍提出了一些可操作的措施。     

高校化学学院实验员队伍建设需要注意的几个问题

针对目前实验员队伍的发展壮大，探讨了实验员队伍建设中需要注意的一些问题，通过解决这些问题，提高实验员的积极性，实现建设一支技术过硬、人员稳定为教学、科研服务的实验员队伍。     

首都师范大学中老年在职教工健康状况分析

本文对我校本部６３３名职教工健康检查结果进行了分析，并就其发病原因和防治对策提出了建议。     

大理某高校教职工体检结果分析

目的：了解高校教职工的健康状况,为做好教职工的预防保健工作提供依据。方法：对大理某高校1017名教职工健康检查资料进行分析。结果：参加健康检查的1017名人员中有670人检出各种不同疾病,总检出率为65．9％,男女之间具有高度显著性差异（P〈0．01）。受检人员中,以高血脂检出率为最高（44．6％）,脂肪肝检出率次之（20．7％）,男女之间具有高度显著性差异（P〈0．01）。489名女性受检人员有154例检出各种妇科疾病,检出率为31．5％。妇科疾病中以乳腺小叶增生检出率最高（16．8％）,子宫肌瘤检出率次之（6．7％）,慢性宫颈炎检出率位居第三（6．1％）。结论：高校教职工特别是中年知识分子的身体健康状况不客乐观,应加强高校教职工医疗保健工作,重视教职工定期体检工作。     

加快实验教学改革,促进创新人才培养

高等教育应重视创新精神、创新能力的培养,高水平的实验室是培养创新人才的重要阵地,实验教学是培养创新型人才中至关重要的一环。针对高校实验教学普遍存在的问题,从仪器设备的管理、创新实验教学体系的构建、开放实验室的建立、创新实践班的开设、大学生科研训练和学科竞赛的开展以及高水平实验教师队伍的建设6方面对如何改革实验教学,实现创新人才培养进行了论述。     

关于高校图书馆知识型馆员的培养和管理

通过对知识型馆员的现状、影响工作积极性的因素分析,探讨了培养和管理知识型馆员的措施。     

试论对高校图书馆临时工作人员的人性化管理

介绍了图书馆临时工作人员的招聘、组成及工作内容,阐述了高校图书馆临时工作人员的主要特征,在分析了高校图书馆临时工作人员组织和管理中存在问题的基础上,从人性化管理角度出发,提出了相应的解决措施。     

高校实验教学队伍激励需求与职业满意度的调查研究

通过对实验教学队伍激励需求与职业满意度的调查研究,提出相关建议,为学校建设一支综合素质高、结构合理的实验教学队伍提供参考依据.     

知识经济条件下如何加强图书馆队伍的建设

知识经济对图书馆的建设带来各方面的冲击和影响，探索新形势下的图书馆的队伍建设对提高图书馆的工作效率尤为重要。1．提高认识，更新观念。2．改革图书馆人事制度，积极引进人才。3．多形势、多渠道加强馆员教育培训的力度。     

知识型员工的特点及管理

从分析知识型员工的特点以及因其流失而可能给企业带来的风险入手,提出了如何有效管理知识型员工的一些具体措施。