省属普通高校吸引外国留学生之举措

随着国际间交流合作的日益频繁、教育国际化趋势的日益增强，省属普通高校在面对机遇的同时，也面临着一定的挑战。如何发挥学校自身的优势，在不断提高办学层次和水平的同时，加强海外宣传，增强奖学金力度，优化留学环境，提高服务质量，吸引更多外国留学生，是需要各省属普通高校不断思考和探索的课题。     

数据仓库技术在招生决策系统中的应用

贵州省普通高校招生网上录取工作已经6年了,网上招生系统积累了大量数据.以这些数据资源为基础,建立面向招生工作的数据仓库;并且在实施数据仓库的基础之上,建立了考生报名、考生志愿、考生成绩、考生录取等多个主题的多维数据集市和OLAP应用.招生决策系统的成功实施,为考生科学合理填报高考志愿以及各级教育行政管理部门全面掌握我省普通高校招生考试信息提供决策支持和信息服务.     

关于提高新生健康合格率的思考与实践

本文指出大学新生入学注册前的健康质量把关是一项十分细致而很重要的工作,作者结合17年来直接参加招生、体检复查的工作实践,探讨了抓好这项工作的四个环节。     

价值工程在工程项目招标评标中的应用

工程项目招标评标旨在选择最能够实现招标人价值目标的投标人,从而实现招标人整体最优化的价值目标。现行工程招标评标方法没有定量描述工程项目的质量、工期和投资三者之间的关系,不能科学、综合地评价投标人价值目标,不利于实现工程项目最优价值。价值工程是以最低的全寿命周期费用实现一定的必要功能,而致力于功能分析的有组织的活动。采用了价值工程的分析方法改进现有招标评标方法,通过功能评价、成本评价及价值评价系数的计算,为择优评标提供了有力的科学依据。     

我国行政机关公务员招录条件设置的分析与思考

通过对近十年"国考"职位表中行政机关招录条件的相关数据的纵向和横向的分析比较,发现存在的主要问题为招录条件的设置限制过多,存在歧视现象与招录条件设置的针对性不强,不能满足人岗匹配要求。提出的建议包括:放宽对行政机关公务员招录的条件设置的限制,确立分级分类的招录条件设置理念和设置方式,完善行政机关公务员招录条件设置的相关制度。     

关于职技高师教育改革问题的思考

职技高师生源主要为两类:单招生和统招生,他们在文化素养、技能基础及学习(心理)基础等方面存在较大差异.如何使他们都成长为合格的毕业生,是教育改革的关键问题.主要针对招生和教学问题,分别从五个方面进行了思考:把好入口--以单招生为主,统招生为辅;面向工作世界--以本科层次教育为主,满足中职需求;"顾客是上帝"--促进两类教育沟通,满足学生需要;实验启示--遵循因材施教原则,适当实施分班教学;柔性管理--积极采用学分制,大力推行弹性教育.     

0-1整数规划方法对研究生招生问题的探讨

对高校研究生招生中的录取方式及导师和研究生的双向选择机制进行了讨论。遵循合理易操作的原则,采用加权平均的方法和0—1整数规划的方法,得到了导师和学生双向选择的最优结果,从而给主管部门提供了改革现有招生机制的可行方案。     

黑龙江省示范性高中体育教学现状

采用文献资料法、问卷调查法和数理统计、专家咨询等方法,从整体性、综合性角度,对黑龙江省示范性高中体育教育工作进行了宏观的研究.针对黑龙江省示范性高中体育教学目前所面临的问题以及未来的发展,提出了改革性建议.