论我国劳动者集体劳动权的特点及其实现路径

完善集体劳动关系是我国现代化建设中的重大课题,集体劳动关系的实质是劳动者集体劳动权的形成。我国集体劳动权的特点是工会体制一元化、注重集体协商、罢工权不明确和重视劳动者的民主参与权,它体现了国家的政体性质和文化传统。当前要通过增强工会集体谈判和集体争议职能,借助三方协商机制和基层党组织的纽带作用,强化法制等措施来实现劳动者的集体劳动权。     

黑龙江省科技查新工作的现状及发展方向

阐述了科技查新工作的作用及意义,以黑龙江省科技情报研究所科技查新工作为例,分析了该省科技查新工作的现状及发展方向,并就其现存问题提出了改进建议。     

温岭市行业工资集体协商的性质与制度机制研究

劳工的群体性事件在我国已初见端倪。集体劳动关系的产生是由于劳资双方地位极端不平衡所致,是法律赋予劳动者通过集体的力量来改变个体弱者地位的有效手段,但其合法性的认可经过了一个较长的历史阶段。工会是代表工人行使集体谈判权的组织,集体合同体现的是工人的＂集体意志＂与雇主之间的合意。温岭市在工资集体协商方面所形成了三方协商机制、恳谈机制、合意机制、生效机制、监督机制等制度机制,这些机制有效推动了集体谈判的顺利进行。总体看来,政治民主是温岭市开展劳资集体协商的基础,建立行业或区域工会组织是集体协商谈判的组织保障,政府的主导机制和职企博弈机制是协商机制建设的重要环节。     

波士顿咨询集团矩阵(BCG)在高职院校专业选择中的应用研究

波士顿咨询集团矩阵是由波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)首创的一种规划企业产品组合的方法。在高等职业院校进行专业选择和取舍的决策中,根据某一学科或专业在同类高校中的地位和该专业的发展速度或发展潜力,应用波士顿咨询集团矩阵进行专业的价值判断,通过专业所处不同位置的划分,使高等职业院校进行合理决策,以保证其不断地淘汰无发展前景的专业,保持“问号”、“明星”、“现金牛”专业的合理组合,实现专业及学校资源分配结构的良性循环。     

科技治理中NGO的制度化咨询——以美国国家纳米科技计划为例

在当今科技政策制定中,非政府组织(NGO)具有越来越重要的作用。本文以美国国家纳米科技计划发展为例,分析了总统科技咨询委员会与国家研究理事会等非政府组织在政策制定、实施以及绩效评估等制度化过程中的作用,分析了非政府组织对纳米科技的社会形塑,以及在科技政治化等过程中所产生的影响。     

How Telemedicine is Being Used Today and Tomorrow

1.INTRoDUCTIONOneofthebasicideasoftelemedicinecanbeexpressedbythesacing,"Insteadofhavingthephysiciansorpatientstravelbetweenthefacilities,transportthepatientinformation".Madaspectsofmedicalcarecannowbedeliveredatadistanceusingatelemedicinetechnology.Rapidvideoandcomputer-basedcommunicationofmedicalinformationmakeitpossibleforaphysiciantoexamineapatielltlocatedinanothercityttoviewhighlydetailedmedicalimages,toconsultwithdistalltsub-specialists,ortosupervisecomplexmedicalprocedures.Thispape…     

山东省地质灾害气象预报预警软硬件系统建设

基于山东省地质灾害气象预报预警研究和国际互联传输协议及地理信息系统软件平台构建了山东省地质灾害气象预报预警系统,主要由预报系统、会商系统和网站组成。完成预报数据的获取、预报产品制作、预警信息发布。具有预报预警功能完善、信息制作发布及时、运行稳定等特点。