对延长我国退休年龄的思考

人口老龄化的加快使社会养老负担加重,为了缓解社会养老压力,是否延长退休年龄成为当前讨论的一个热点。本文认为,目前全面延长退休年龄不合时宜,但可作局部调整,推行弹性退休制和统一女性退休年龄,与未来全面延长退休年龄接轨。     

重庆市养老金支付存在的问题及建议

不合理的养老金支付条件、支付标准和较低的替代率，不仅导致重庆市退休职工生活水平下降，而且增大了社会养老保险金的支付压力。应根据重庆市老龄化及退休年龄及时调整养老保险金的支付条件和支付标准，提高养老金替代率。     

超龄劳动者工伤保险待遇问题

针对超龄劳动者在劳动过程中遭受的人身损害是否适用工伤待遇问题进行讨论,认为作为劳动者只要与用人单位形成了事实的劳动关系,工伤事故是因工作原因引起的,劳动者就可以向用人单位主张工伤保险赔偿请求。     

财经剪贴

<正>法国退休制度改革法案生效法国总统萨科齐11月9日签署并颁布了极有争议的退休制度改革法案,法案将法定退休年龄从60岁提高到62岁。该法案从签署之日起生效。但社会党和共产党认为,这一改革打上了"不公正的烙印",是执政党强行通过的法案。社会党总书记奥贝里曾宣布,     

延迟退休年龄需要系统支撑、稳步推进

面对不久的将来要出现的养老金空帐的巨型账单．人社部日前提出了延迟退休年龄的缓解构想，一时间，这个问题引发了社会各界的热议。人民网微博调查显示．939％的人反对．24％的人接受．看来这个问题是否能够妥善处理将直接关系到社会的稳定与和谐。     

延迟法定退休年龄的理性思考

我国于20世纪末进入老年型国家,人口老龄化给我国社会经济等各方面的发展带来诸多不利影响。在人口老龄化进程不断加深的背景下,提高我国法定退休年龄这一议题逐渐引起国内外学者的广泛关注。当前在我国退休年龄偏低、人口预期寿命不断提高以及养老基金缺口加大的背景之下,延迟退休年龄是必然趋势,但是考虑到延迟退休年龄带来的负面影响,应该综合考虑,实行弹性退休、分步退休、加强与群众沟通等多种政策。     

延迟退休政策对我国劳动力就业的影响研究

基于2004—2014年的统计数据,首先从宏观角度分析了延迟退休对我国劳动力就业的影响,其次将我国就业人口分为青年、中年、老年3组,通过对面板数据进行检验并建立多元回归模型来验证老年人对中年、青年劳动力就业是否存在挤出效应.结果显示:延迟退休可以促进经济增长并带动就业岗位增加,但在劳动供给有一定弹性的条件下,延迟退休年龄会对部分潜在的劳动者产生挤出效应;短期内,延迟退休对青年组就业存在某种程度的挤出效应,但影响效果并不明显,延迟退休对中年组就业的影响不显著.因此,总体来看延迟退休对劳动力就业的影响不显著.     

财经新闻

<正>1.11月19日,经济合作与发展组织发表最新一期经济展望报告,将世界经济今明两年的增长预期分别从2013年5月底的3.1%和4%下调至2.7%和3.6%。2.11月21日,日本央行召开货币政策会议,一致决定维持4月推出的大规模货币宽松政策,会议对国内经济形势的整体评估维持在"温和复苏"。3.11月27日,美国劳工部公布的数据显示     

退休生活不容易 提早做安排 次贷危机下的退休生活

正美国人对于退休及退休生活有认知误区,比如说,很多美国雇员希望能够推迟退休的年龄,事实上,他们绝大多数人部不得不因为各种原因提前退休。延迟退休问题近两年来一直是社会热点,2014年丽会期间,延迟退休问题又成为讨论的焦点。目前中国的法定退休年龄是男性60岁,女工是50岁,女干部是55岁。某些政府部门和学者     

20年后养老金系统将崩溃？

目前,退休年龄已成为世界性难题。奥巴马的老家芝加哥及伊利诺伊州,集中体现了美国养老金体系的问题。今年2月,伊州从债券市场借贷37亿美元,以补齐该市养老金的漏洞。对此,《经济学人》杂志评论说,这样发行债券,其实是场赌博,政府赌的就是,